Hoppa till innehåll

Höjd lön i nya avtal  

AKTUELLT. Samhall och fackförbunden har kommit överens om att höja löner och vissa tillägg. Läs vad som gäller för anställda i skyddat arbete och LFU (Lönebidrag för utveckling i anställning).

En kvinna tar ut pengar vid en bankomat. I vänsterhanden håller hon en röd plånbok. Med högerhanden knappar hon in uppgifter.

Anställda i skyddat arbete och LFU har nya avtal från och med 1 oktober år 2025. I avtalen är det bestämt att grundlönen höjs och att vissa tillägg till grundlönen också höjs. 


Höjd lön år 2025

Från 1 oktober i år, 2025:

  • Ny grundlön för anställda i skyddat arbete: 25 833 kr. Det är en ökning med 990 kr.
  • Ny grundlön för LFU-anställda: 21 958 kr. 

Den nya lönen betalas ut i novemberlönen. 


Höjd lön år 2026 

Även nästa år kommer det att bli en höjning av lönen. Från 1 oktober år 2026:

  • Ny grundlön för anställda i skyddat arbete: 26 737 kr. Det är en ökning med 904 kr.
  • Ny grundlön för LFU-anställda: 22 726 kr.

Vissa höjda tillägg 

Arbetsuppgiftstillägg och mångkunnighetstillägg ligger kvar på samma belopp som tidigare. Samhallavtalet innebär höjda tillägg för följande fyra punkter:

  1. OB (obekväm arbetstid)
  2. skift
  3. övertid
  4. semester.

Tilläggen för OB, skift, övertid och semester höjs med 3,4 procent den 1 oktober i år, 2025.

Tilläggen för OB, skift, övertid och semester höjs med 3,0 procent den 1 oktober år 2026. 


Tips på Portalen: