Här är en lista med 19 ord som är vanliga när vi pratar om Samhalls kultur och värderingar. Är det något ord eller uttryck som är nytt för dig?
- Orden står i alfabetisk ordning.
- Först står verbet. Sedan står substantivet som hänger ihop med verbet.
- Vid varje ord finns en förklaring.
- Vid varje ord finns ett exempel, så att du kan se ordet i ett vanligt sammanhang.
Klicka på plustecknet för att se förklaring och exempel.
A
Att göra något i en situation, att uppträda på ett visst sätt.
Chefen behöver agera när det uppstår en konflikt i gruppen.
Vårt agerande påverkar arbetsmiljön.
Att se till att något blir gjort, i rätt tid och på rätt sätt.
Chefen ansvarar för att alla får rätt information.
Det är chefens ansvar att informera medarbetarna.
B
Att bestämma vad som ska göras eller vad som ska gälla.
Chefen beslutar när utbildningen ska genomföras.
Chefen har fattat ett beslut om utbildningen.
Att hjälpa till så att något kan hända eller bli bättre.
Alla kan bidra med idéer på mötet.
Hennes bidrag till diskussionen gav gruppen nya idéer.
E
(Verbet är inte så vanligt i svenskan.) Att vara med om något och få kunskap av det.
(Hon har erfarit hur arbetet fungerar inom industrin.)
Hon har erfarenhet av arbete inom industrin.
F
Att göra något bättre.
Vi ska förbättra arbetsmiljön tillsammans.
De nya stolarna är en förbättring av arbetsmiljön.
Att tro eller hoppas att något ska hända eller att någon ska göra något.
Du kan förvänta dig ett svar inom en vecka.
Min förväntning är att jag får svar inom en vecka.
H
Att göra något. En handling är något som en person gör.
Det är viktigt att handla snabbt om någon behöver hjälp.
Kollegans handling gjorde att kunden snabbt fick hjälp.
I
Att själv börja göra något som behövs.
Hon tog initiativ till ett möte med gruppen.
Hennes initiativ gjorde att gruppen kunde lösa problemet tillsammans.
L
Att säga att du ska göra något.
Jag lovar att återkomma med ett svar i morgon.
Jag har gett ett löfte om att återkomma i morgon.
Att få nya kunskaper eller lära sig att göra något nytt.
Vi lär oss nya arbetsuppgifter tillsammans.
Ett bra lärande kräver tid och möjlighet att öva.
P
Att göra så att något eller någon förändras.
Hur vi bemöter varandra påverkar samarbetet i gruppen.
Chefens sätt att kommunicera har påverkan på hur alla förstår uppgiften.
Att bete sig på ett visst sätt mot andra.
Vi ska uppträda respektfullt mot varandra.
Kollegans lugna uppträdande gjorde situationen enklare att hantera.
R
Att behandla andra människor på ett bra sätt och ta hänsyn till dem.
Vi ska respektera varandras åsikter.
Vi visar respekt genom att lyssna på varandra.
S
Att arbeta tillsammans med andra.
Vi behöver samarbeta för att lösa uppgiften.
Ett bra samarbete gör det lättare att nå målet.
Att hjälpa någon.
Kollegorna stöttar varandra när arbetet är svårt.
Du kan få stöd av din chef om du behöver hjälp.
U
Att förändra eller förbättra något.
Vi vill utveckla våra arbetssätt.
Gruppens utveckling har lett till nya arbetssätt.
V
En beskriver vad vi tycker är viktigt och hur vi vill agera.
Vi värderar respekt och ett bra bemötande.
En viktig värdering på vår arbetsplats är att vi behandlar varandra med respekt.
Å
Att berätta vad som fungerar bra och vad som kan bli bättre.
Chefen ska återkoppla efter mötet.
Du får återkoppling från chefen efter mötet.