Runt vecka 18, som börjar den 27 april, kallar din chef dig och dina kollegor till en arbetsplatsträff. Ni kommer att diskutera resultaten i årets medarbetarundersökning. Här har du möjlighet att göra din röst hörd och göra arbetsmiljön bättre.
Arbetsplatsträffen i 4 steg
1. Fundera själv
- Du och dina kollegor får se gruppens resultat. Vad tror du själv att resultatet beror på?
- Fundera på gruppens styrkor och utvecklingsområden ( = områden som kan bli bättre).
2. Prata med kollegorna
- Diskutera gruppens resultat. Vad tror ni att resultatet beror på?
- Ni pratar om gruppens tre styrkor och tre utvecklingsområden.
3. Välj åtgärdsförslag tillsammans
- Din chef kommer att visa åtgärdsförslag – sånt som kan göra gruppen, arbetet och arbetsplatsen bättre. Du som har egna idéer får gärna bidra med förslag.
- Tillsammans väljer ni ut minst ett åtgärdsförslag som ni delar med resten av gruppen.
4. Chefen skriver en handlingsplan
Chefen skriver en handlingsplan. Den förklarar
- vad som ska göras
- vem/vilka som ska göra det
- hur det ska göras
- när det ska vara klart.