APT på Samhall
Samhall ordnar minst sex APT per år. Fyra av dessa APT har ett tema som är gemensamt för alla på Samhall. Här kan du läsa om årets gemensamma teman och när – på ett ungefär – det är dags.
- 1. Vi är varandras arbetsmiljö, vecka 7 (12–16 februari)
- 2. Uppföljning medarbetarundersökning (MUSK), vecka 16 (15–19 april)
- 3. Jobba på Samhall, vecka 36 (2–6 september)
- 4. Fysisk arbetsmiljö, vecka 47 (18–22 november)
1. Vi är varandras arbetsmiljö
Vi diskuterar hur vi påverkar varandra på vår arbetsplats. Exempel:
- Hur skapar vi en bra arbetsmiljö för alla?
- Hur kommer alla in i gemenskapen?
- Hur ger man positiv feedback?
- När bör man visselblåsa – och hur fungerar Samhalls visselfunktion?
2. Uppföljning medarbetarundersökning (MUSK)
Vi går igenom resultatet av medarbetarundersökningen. Exempel:
- Vilka styrkor har vi?
- Vilka områden kan vi förbättra?
3. Jobba på Samhall
Vi pratar om jobb på Samhall. Exempel:
- Vilka möjligheter finns?
- Hur fungerar det med övergång?
Här kan du läsa mer om temat ”Jobba på Samhall”
4. Fysisk arbetsmiljö
Vi pratar om allas ansvar för en trygg och säker arbetsmiljö. Exempel:
- Varför är det viktigt med ordning och reda på jobbet?
- Vad ska vi tänka på för att undvika skador i arbetet?
