Samhall ska alltid sträva efter inkludering och tillgänglighet, även digitalt. Vi gör det inom två huvudområden.
- Allt som direkt berör våra kollegor i skyddad anställning.
- All extern marknadsföring och kommunikation från Samhall.
Vi bryr oss om digital tillgänglighet för alla anställda. Men vi lägger extra fokus på dem som Samhall är till för.
Sex enkla principer
1. Vi prioriterar universell utformning i stället för anpassningar och särlösningar. Det är samma princip som FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning vilar på.
2. Vi arbetar förebyggande och kostnadseffektivt genom att testa tidigt tillsammans med användarna. För att kunna göra det utbildar vi interna tillgänglighetstestare, så kallade ”testpiloter”. Så går det till att jobba som testpilot
3. Vi begär att våra leverantörer följer minimikraven inom gällande lagstiftning och standarder. Detta gäller vid nya upphandlingar och inför förnyade avtal.
4. Vid egenutveckling av tjänster och innehåll strävar vi efter att följa och alltid vid behov överträffa gällande lagstiftning och standarder.
5. Vi samarbetar och sprider goda exempel internt, för ständigt lärande inom digital tillgänglighet.
6. Vi visar öppenhet och informerar om Samhalls arbete för att bidra till digital tillgänglighet i samhället runt om oss.
Tre bra anledningar
Samhall är ett statligt bolag och inte bara Sveriges största företag. Samhall är dessutom ett företag för människor med funktionsnedsättning. Det finns flera andra anledningar till att just Samhall ska vara bra på digital tillgänglighet. Här är tre av dem:
1. Sverige har som uttalat mål att vara bäst i världen på digitalisering. Det gäller även vår arbetsmarknad. Digital förmåga efterfrågas av både kunder och arbetsgivare.
2. Ny lagstiftning inom EU och Sverige ställer krav om digital tillgänglighet för att bland annat motverka diskriminering och underlätta handel. Samhall bör alltid föregå med gott exempel istället för att riskera motsatsen och diskriminera någon.
3. Digital tillgänglighet sparar tid och pengar för Samhall.
Länkar till lagar, riktlinjer och mer information
Alla länkar nedan leder till andra webbsidor.
Tillgänglighetslagen (trädde i kraft 28 juni 2025)
Lagen om tillgänglighet till digital offentlig service (DOS-lagen)
Målet för Sveriges digitaliseringspolitik
FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning
Universell utformning som utgångspunkt
Så driver tillgänglighet tillväxt och affärsnytta
Introduktion till standarden Web Content Accessibility Guidelines (WCAG)
Rekommendationer för kognitiv tillgänglighet
19 råd för att skriva begripligt