Hoppa till innehåll

Nyfiken på nytt jobb?

NYTT JOBB. Här samlar vi Portalens artiklar om att söka jobb och om kollegor som har valt att starta nya karriärer, utanför Samhall.

En samhalls anställd som står framför en rad tvättmaskiner

Oskar, 22, om hur han fick nytt jobb genom Samhall

Intervju i SVT Norrbotten 20 april 2026 (öppnar SVT.se)

Carola bytte jobb efter 30 år på Samhall


Allt du behöver veta om övergång


Robins tips för att få nytt jobb


Så skriver du ett cv


Jobbintervju på nätet


Utbildningsfilm om övergångar


Kajsa och Ludwig lämnade Samhall – och blev kollegor


Kim utmanade sin sociala fobi och lämnade Samhall


”Det jag gillar mest är att det är så varierande”


Fredrik slutade på Samhall – fick fast tjänst och högre lön


På väg med truck mot fast jobb


Efter 27 år på Samhall tog Yakem steget: ”Värt varje minut”


Vad vill DU lära dig? Tipsa oss!

TYCK TILL. Skicka oss dina förslag på vad du skulle vilja lära dig!

Vill du kunna köra truck, bli bättre på något digitalt verktyg eller kanske lära dig något språk?

Ge oss dina förslag så försöker vi fixa en kurs. Vi börjar med de ämnen som flest önskar sig!

Om du inte vill mejla kan du ringa till Kundcenter på telefonnummer 010-251 88 88.

Kundcenters telefontider är måndag till fredag klockan 7–16.

Se Samhalls seminarium om tillgänglighet på arbetsplatsen

ARBETSMILJÖ. Människor med funktionsnedsättning är oftare arbetslösa än andra, och begränsas ibland på jobbet av att arbetsmiljön inte är tillgänglig. Vad kan vi göra åt det?

Kvinna som sitter och arbetar vid en dator, klädd i kavaj med samhall-märke.

Tisdagen den 29 april arrangerade Samhall och Accessible EU ett seminarium om hur arbetslivet kan göras mer tillgängligt.

Du kan se hela seminariet på Youtube, med gratis wifi från Samhall på ditt närmaste lokalkontor (nätverket heter SAMALLA).

Sändningen är drygt 4 timmar lång och teckenspråkstolkad. OBS! Undertexten fungerar inte under de inledande 10 minuterna.

Du hittar direktlänkar till alla talares presentationer i programmet nedan.

Syftet: En inkluderande arbetsmarknad.

Funktionsnedsättningar måste inte medföra funktionshinder. Både individer, företag och samhället har mycket att vinna på en mer inkluderande arbetsmarknad och tillgängliga arbetsmiljöer. I seminariet berättar både arbetstagare, arbetsgivare, myndigheter och andra professionella aktörer om hur fler människors kompetens kan tas till vara.

Målgrupp

Seminariet vänder sig till arbetsgivare och andra som vill veta hur det här kan gå till. Det är till för dig som jobbar med HR/personalfrågor eller digital arbetsmiljö (till exempel IT-chefer och verksamhetsutvecklare). Men även företagsledare, entreprenörer, politiker och innovatörer kan ha nytta av seminariet.

Arrangörer

  • AccessibleEU - EU-kommissionens resurscenter för tillgänglighet 
  • Samhall AB - Sveriges största företag
Tre personer som sitter ned bredvid varandra och tittar in i kameran. Längst till vänster en kvinna med ljust hår som sitter i en rullstol, i mitten på en grå pall sitter en skäggig man med glasögon och till höger, på en orange pall, sitter en kvinna med mörkt hår. På bilden finns följande textinformation: "Tillgänglighet i arbetslivet. Stockholm 29 april 2026 13-17. Samhall AccessibleEU"

Datum och tid

  • Onsdag den 29 april 2026
  • 13:00-17:00
  • Deltagande på plats behöver anlända ca 12:45 för att hinna registrera sig. Ta med legitimation. 
  • Vi börjar webbsändningen klockan 13 och vi håller på till senast klockan 17. Strax efter klockan 14 blir det fikapaus, och lite senare ytterligare en kort paus.

Plats: Stockholm och online

  • Internetstiftelsen, Hammarby Kaj 10 D i Stockholm, 5 trappor (hiss finns).
  • Online – se länkar till inspelning av varje talare under programmet nedan.

Kostnad

Deltagande är kostnadsfritt.

Anmälan

Det är obligatoriskt att anmäla sig med AccessibleEU:s anmälningsformulär. Vi beklagar att formuläret kan upplevas besvärligt. (Det är ju lite ironiskt, med tanke på temat.) Vi har påtalat detta, vilket lett till vissa förbättringar. Hoppas på fler.

Evenemangets tillgänglighet

  • Presentationerna har teckenspråkstolkning.
  • Webbsändningen har automatiska undertexter.
  • Vi kommer att använda mikrofon och det finns teleslinga.
  • Lokalen har hiss och tillgänglig WC.
  • Lokalen har plant insteg, dörröppnare, hiss och tillgänglig och användbar WC.
  • Vänligen använd inte doftande parfym, av hänsyn till deltagare med allergier.

Program med videolänkar till varje talare

Programmet kommer att uppdateras successivt med namn på talare och mer detaljerade beskrivningar.

13-13.10 Välkommen!  

Samhalls funktionsrättsspecialist Maria Johansson vid ett skrivbord

Pär Lannerö från AccessibleEU och Maria Johansson från Samhall hälsar välkomna.

Moderator: Maria Johansson, Samhall

  • Information om tillgänglighet under eventet.
  • Kort presentation av Samhall och AccessibleEU.

13.10-13.25 Samhällseffekter av ett tillgängligt arbetsliv

Lars Lööw, generaldirektör Arbetsmiljöverket.

Se Lars Lööws presentation på Youtube (startar vid 20:14)

13.25-13.40  Tillgänglighet i rekryteringsprocessen

Katarina Åhlin, gruppchef Talang och rekrytering, Samhall.

Se Katarina Åhlins presentation på Youtube (startar vid 33:46)

13.40-14.00 Personlig berättelse nr 1

Om tillgänglighetens betydelse för arbetslivet

Molly Barnes, som tidigare hette Watt i efternamn, har rött långt hår, en ring i näsan och en stickad tröja. Hon ser glad ut.

Molly Barnes är dövblind och vet av egen erfarenhet hur livsavgörande hjälpmedelsteknik kan vara. Molly är också en inflytelserik talare och har arbetat med framstående organisationer som Spotify och Apple, där hon delat med sig av sina erfarenheter och förespråkat tillgänglighet.

På engelska. 

Se Molly Barnes presentation på Youtube (startar vid 49:45)

14.00-14.30 Fikapaus 

Pauserna är ofta de mest värdefulla delarna av en konferens. Passa på att mingla! 

14.30-14.45 Personlig berättelse nr 2

Om tillgänglighetens betydelse för arbetslivet

Sanna hälsar välkommen till Samhalls teckenspråksskola, på teckenspråk, i en video.

Susanna ”Sanna” Jonsson, döv utbildare på Samhall, i samtal med sin närmaste chef Jennie Andersson och Maria Johansson, Samhalls expert på funktionsrätt.

Se Sanna Jonssons och Jennie Anderssons presentation på Youtube (startar vid 1:36:20)

Susannas teckenspråkskola på Samhalls medarbetarportal

14.45-15.00 Vad krävs för att IT-miljön på jobbet ska vara tillgänglig?

Vår arbetsmiljö är full av digitala system. Förutom vanliga kontorsprogram är det tidrapportering, rumsbokning, publiceringssystem, CRM, redovisning och mycket annat.

Jonas Söderström – en av landets ledande experter på digital arbetsmiljö, bland annat känd för boken Jävla skitsystem.

Se Jonas Söderströms presentation på Youtube (startar vid 1:48:04)

15.00-15.15 Tillgänglig kommunikation i arbetslivet

Frida Backelin ger en överblick och beskriver några konkreta exempel från arbetslivet. Frida arbetar med nationell samordning och information kring elektronisk kommunikation vid Centrum för elektronisk kommunikation (CFEK), samt som förskrivare av alternativ telefoni i Region Örebro län.

Se Frida Backelins presentation på Youtube (startar vid 2:05:41)

15.15-15.35 Så testar Samhalls personal digitala miljöer

Två kvinnor sitter vid ett bord och genomför ett användningstest på en mobiltelefon. Testet filmas med en annan mobil som är fäst i ett stativ.

Karin Rubing och Erik Hedin berättar om Samhalls pilotprojekt med att utbilda tillgänglighetstestare.

Se Karins och Eriks presentation på Youtube (startar vid 2:22:03)

15.35-15.55 Fikapaus

Pauserna är ofta de mest värdefulla delarna av en konferens. Passa på att mingla! 

15.55-16.15 Vad kan statistiken säga oss om tillgänglig arbetsmiljö?

Seher Yilmaz, Ansvarig Social Hållbarhet Samhall, Stockholm. Hon sitter i loungen på Samhalls huvudkontor i Stockholm med handen för hakan och tittar in i kameran.

Hon har mörkt hår, svart läderrock och ljus tröja.

Seher Yilmaz, ansvarig för social hållbarhet på Samhall, berättar om resultatet av Samhalls medverkan i undersökningen Svenskarna med funktionsnedsättning och internet (SMFOI).

Se Seher Yilmaz presentation på Youtube (startar vid 3:00:51)

16.15-16.30 ”Varför är det så svårt?”

Många av oss spenderar mer tid framför digitala system på jobbet än vi gör privat, ändå tycks allt tillgänglighetsfokus ligga på de externa systemen. Varför är det så? Andreas Cederbom är senior tillgänglighetsexpert på Useit, med lång erfarenhet av otaliga organisationer i offentlig och privat sektor.

Se Andreas Cederboms presentation på Youtube (startar vid 3:17:12)

16.30 – 16.50  Att ha funktionsnedsättning på arbetsmarknaden

Svartvit porträttbild av Anna Bergholtz. Hon har långt blont hår och ler. Hon har på sig vit skjorta, svart slips och väst.

Anna Bergholtz, grundare och verksamhetsansvarig Unique Power.

Unique Power arbetar för att allas kompetenser och perspektiv tas tillvara och ses som en tillgång. Med konsulter som till stor del har egen erfarenhet av funktionsnedsättning, vill Unique Power visa på möjligheter och lyfta fram goda exempel.

Se Anna Bergholtzs presentation på Youtube (startar vid 3:35:31)

16.50-17.00 Avslutning

Moderator Maria Johansson och Pär Lannerö sammanfattar och hälsar välkommen till framtida event.

Har du rätt till pengar från Afa Försäkring?

EKONOMI. Många medarbetare på Samhall missar att de kan ansöka och få pengar från Afa när de är sjuka eller har skadat sig.

En man i vit t-shirt och blårutiga pyjamasbyxor sitter på sängkanten. Han ser sjuk ut.

Du som arbetar på Samhall är försäkrad i Arbetsmarknadens Försäkringsaktiebolag (Afa). Afa kan ge dig extra ersättning när du är sjukskriven och får sjukpenning under många och långa perioder.

Efter 14 dagar har du rätt till pengar från Afa

När du har varit sjuk mer än 14 dagar i följd anmäler Samhall din sjukfrånvaro till Afa.

OBS! Du måste själv ansöka om sjukpenning hos Försäkringskassan. Afa Försäkring kan bara betala ut pengar om du har ansökt om sjukpenning hos Försäkringskassan.

Afa skickar ett brev till dig med frågor som du ska svara på. Du kan skicka tillbaka dina svar med post, eller ringa till Afa och lämna dina svar. Afa:s telefonnummer är 0771-88 00 99.

Hur stor din Afa-ersättning blir beror på din SGI (sjukpenninggrundande inkomst) och sjukpenningen du får från Försäkringskassan.

Hur påverkar ai arbetslivet? Livesändning från Samhall

ÅRSSTÄMMA. I samband med Samhalls årsstämma 2026 berättar forskaren Emma Frans om hur våra jobb påverkas av ai.

Svetsare i arbete.

Se sändningen från årsstämman på samhall.se/live.

Efter seminariet om framtidens arbetsliv hålls Samhalls årsstämma, som är öppen för allmänheten.

Programpunkter

Frukostseminarium: kl. 08.15–09.00

Årsstämma: kl. 09.30–ca 10.00

Rapport om Samhalls digitala arbetsmiljö

ARBETSMILJÖ. Samhall har deltagit i en stor undersökning om digital arbetsmiljö. Nu har rapporten med resultatet kommit.

En person i gul Samhalltröja använder en mobil.

I mars presenterades undersökningen ”Svenskarna med funktionsnedsättning och internet 2025”.

Undersökningen är världens största i sitt slag och har genomförts vartannat år sedan 2017.


Feedback från Samhall

Samhalls personal har deltagit som kontrollgrupp. Det gör att Samhalls svar kan jämföras med andra grupper som har svarat på undersökningen.

Totalt deltog 318 personer från Samhall. Förutom frågor om digitala vanor och behov har Samhalls personal även berättat om arbetsmiljön hos våra kunder.

Undersökningen genomförs av forskare som arbetar på företaget Begripsam.


Samhall saknar digitalt stöd

Undersökningen visar på två tydliga saker om den digitala arbetsmiljön på Samhall:

  1. De flesta som jobbar på Samhall saknar tillgång till digital support. Forskning visar att det är viktigt för att man ska kunna vara digital på jobbet. Många utvecklar sin digitala kompetens på jobbet. Digitala kunskaper blir allt viktigare på arbetsmarknaden.
  2. På fritiden är Samhalls personal däremot lika digitala som de flesta andra. De medarbetare som har deltagit i undersökningen läser nyheter, bokar tider, använder BankID, Swish och betalar räkningar på nätet. De har även tillgång till samma privata digitala utrustning som de flesta.

Arbetsgivare behöver högre kunskap

När det gäller arbetsmiljön hos Samhalls kunder visar undersökningen bland annat att kunskapen om olika funktionsnedsättningar måste höjas.

Detta visade sig också i en undersökning som Samhall har gjort tillsammans med undersökningsföretaget Novus. De frågade 700 arbetsgivare vad som hindrar dem från att anställa personer med funktionsnedsättning. Var femte arbetsgivare svarade att deras egen brist på kunskap om funktionsnedsättningar är ett hinder.

För den som inte vill eller kan läsa hela rapporten har Begripsam skrivit en lättläst sammanfattning.

Hela rapporten ”Svenskarna med funktionsnedsättning och internet 2025” (öppnar begripsam.se)


Lättläst sammanfattning av rapporten

”Begripsam har undersökt hur personer med funktionsnedsättning
använder internet.

Vi har frågat

  • 1 206 personer med olika funktionsnedsättningar
  • 1 143 personer utan funktionsnedsättning.

På så sätt kan vi jämföra och se om det finns skillnader.

Åtta viktiga resultat från undersökningen

1. Lagarna hjälper bara två av tio grupper


Sedan 2019 har Sverige lagar om att webbplatser ska vara tillgängliga.
Lagarna handlar mest om hur det digitala ska fungera
för personer som använder hjälpmedel.

Lagarna säger nästan inget om att webbplatser och e-tjänster
ska vara enkla att förstå.

Av 10 grupper som vi undersöker är det två
som verkar ha nytta av lagarna.

De andra 8 har inte det.

2. Internet kan vara både lätt och svårt


Tidigare tänkte vi att antingen kan man använda internet
eller så kan man inte använda internet.
Men nu vet vi att många människor tycker att det ibland är lätt
och ibland är svårt.
Det är vanligt att
• använda vissa saker på internet utan problem
• tycka att andra saker är för svåra
• välja att inte använda vissa tjänster.

Ett exempel. En person kan:


  • Läsa nyheter på internet (det fungerar bra)

  • Ha svårt att förstå Försäkringskassans webbplats (för krångligt)

  • Inte vilja använda Facebook längre (hon har valt bort det)

3. Tre problem som är oförändrade

Vi har gjort undersökningen i snart tio år.
Och vi ser 3 problem som är oförändrade.



  • Problem 1: Svårt att söka


Många har svårt att hitta information.
Sökfunktioner fungerar dåligt.

  • Problem 2: Svårt att navigera


Menyer är förvirrande.
Det är svårt att hitta rätt.
Webbplatser fungerar olika.

  • Problem 3: Svårt att förstå


Texter är för svåra.
Bilder och filmer hjälper inte heller alltid.

4. Färre är med i samhället


Personer med funktionsnedsättning
använder inte lika ofta


  • väder-appar

  • kart-appar

  • tjänster för att köpa biljetter.

Det kan betyda att personer med funktionsnedsättning


  • är hemma mer

  • gör färre saker

  • deltar mindre i samhället.

Det är ett stort problem.

5. Att känna sig trygg på internet


Många berättar att de märker ganska ofta
att någon försöker lura dem.
Exempel:


  • Falska mejl

  • Falska telefonsamtal

  • Falska meddelanden

De skyddar sig genom att


  • sluta klicka på länkar

  • använda e-post mindre

  • inte svara på okända nummer.

Men det skapar nya problem.
Om de inte klickar på några länkar
kan de inte heller klicka på riktiga, viktiga länkar.
Till exempel från vården eller myndigheter.

6. BankID är viktigt


BankID krävs för att:


  • Logga in på banken

  • Betala räkningar

  • Använda myndigheternas tjänster

  • Köpa saker på internet

  • Logga in på 1177

Färre personer med funktionsnedsättning har BankID
jämfört med personer utan funktionsnedsättning.

Utan BankID:


  • Kan man inte betala räkningar digitalt

  • Kan man inte använda många viktiga tjänster

  • Blir man utestängd från stora delar av samhället

En person berättar:
”Jag hade gärna köpt saker på nätet
men nu vågar jag inte
och jag kan inte heller hantera mitt BankID
utan hjälp från mina föräldrar.
Personal får inte hjälpa mig med detta.
Undrar ibland hur det ska bli när mina föräldrar är döda”

7. Vården på nätet – 1177.se


Vi har ställt frågor om tjänsten 1177.se sedan år 2017.
Och människor säger samma saker varje gång.

Det är svårt att


  • hitta sin mottagning

  • boka tider

  • förstå informationen

  • skicka meddelanden.

En person berättar:
”När jag ska skicka ett meddelande till doktorn
måste jag först gå ur meddelandefunktionen.
Sedan tillbaka till huvudsidan.
Sedan hitta rätt funktion.
Sedan välja rätt typ av meddelande.
Det är väldigt krångligt.”

8. Svårt att få hjälp och kunskap


Många behöver hjälp att


  • lära sig använda internet

  • förstå hur olika tjänster fungerar

  • hålla reda på lösenord

  • använda BankID.

Oftast får de hjälp av


  • mamma eller pappa

  • partner

  • barn eller barnbarn.

En person berättar:
”Min son har inte tålamod med mig
när jag frågar om tekniken.”

Vad har ändrats?
Många platser där personer tidigare kunde få hjälp har stängt:


  • Träffplatser för personer med afasi

  • Folkhögskolekurser

  • Kurser på studieförbund

Biblioteken räcker inte till.


Biblioteken hjälper till med många saker.
Men de har inte


  • tid för alla som behöver hjälp

  • kunskap om alla olika funktionsnedsättningar

  • kunskap om alla hjälpmedel.

6 saker som behöver ändras

1. Internet måste bli enklare


Tjänster på internet måste bli


  • enklare att använda

  • lättare att förstå

  • mer logiska.


Det räcker inte att följa lagarna.
Tjänsterna måste gå att använda.

2. Texter måste bli enklare


Alla texter på internet bör


  • skrivas på klarspråk

  • följa Begriplig text 19 råd

  • vara mer pedagogiska och förklarande

3. Digitala tjänster behöver bli smartare


Digitala tjänster bör


  • komma ihåg information

  • inte fråga samma saker många gånger

  • göra det lätt att hitta det man söker.

4. Säkerheten behöver bli bättre


Samhället måste


  • skydda människor från bedrägerier

  • göra så att banker tar mer ansvar

  • hjälpa människor att känna sig trygga

5. Det ska finnas hjälp att få


Det behövs


  • platser där människor kan få hjälp

  • personal som har kunskap om funktionsnedsättningar

  • gratis hjälp och stöd.

6. Det måste finnas fler sätt att identifiera sig


Det behövs


  • fler alternativ än BankID

  • lösningar som fungerar för alla.

Staten bör ta ansvar (inte bara bankerna).

Slutsats


Inget har blivit bättre

Människor känner sig inte mer delaktiga i det digitala samhället
nu än vid tidigare undersökningar.

Många tror att lösningen är att människor ska lära sig mer
om datorer och internet.

Men det är inte det viktigaste.

Det viktigaste är att


  • göra internet enklare

  • göra tjänster som fungerar för alla

  • skapa säkerhet.

När vi gör internet enklare för personer med funktionsnedsättning
blir det enklare för alla. 

Det hjälper


  • Äldre personer

  • Personer som inte har svenska som modersmål

  • Personer som är stressade

  • Alla som tycker datorer är svåra

Vi måste göra något nu


Samhället kräver att alla ska vara digitala.


Ändras ingenting stängs fler och fler människor ute
från samhället.

Det är fel.

I Sverige ska alla ha samma möjligheter.”

Hela rapporten ”Svenskarna med funktionsnedsättning och internet 2025” (öppnar begripsam.se)

Nya lektioner i teckenspråk

KARRIÄR. Sanna är döv och Samhalls enda teckenspråkiga internlärare. I den här kursen lär hon dig teckenspråk.

Sanna hälsar välkommen till Samhalls teckenspråksskola, på teckenspråk.

Sanna Jonsson har producerat en enkel och tydlig kurs i teckenspråk för alla hörande på Samhall.

Kursen består av korta videolektioner med olika teman. Längst ned hittar du videos och en bild med alla bokstäver i det svenska handalfabetet.

Lektion 1: Varför ska vi som jobbar på Samhall lära oss teckenspråk?

I den här första videolektionen berättar Sanna kort om kursen och dess syfte. Du kan bland annat lära dig hur man säger ”Samhall” på teckenspråk.

Videon är 47 sekunder lång.

Varje video innehåller valbar undertext (knappen ”T”) och transkribering, alltså en textsida med allt som sägs (knappen som ser ut som en pratbubbla). En rösttolk läser upp det som Sanna säger på teckenspråk.

Lektion 2: Vad innehåller kursen och hur lär du dig?

I den här videon förklarar Sanna vilka ord och begrepp som kursen innehåller och hur du gör för att lära dig dem.

Videon är 39 sekunder lång.

Lektion 3: Hälsningar

Hur säger man godmorgon, hej och tack? Det får du lära dig i den här videon som är 59 sekunder lång.

Lektion 4: På jobbet

Hur säger man jobb, kollega, chef och rast? Det och andra ord lär du dig i den här videon som är 1 minut och 7 sekunder lång.

Lektion 5: Kommunikation

Hur säger man förstår, fråga och svara? Det och andra ord får du lära dig i den här videon som är 52 sekunder lång.


Lektion 6: Säkerhet

Videon är 1 minut och 9 sektunder lång.


Lektion 7: Tid

Videon är 1 minut och 9 sektunder lång.


Lektion 8: Känslor

Videon är 1 minut och 12 sekunder lång.


Lektion 9: Frågor och svar

Videon är 1 minut och 23 sekunder lång.


Lektion 10: Arbetsuppgifter

Videon är 1 minut och 17 sekunder lång.


Lektion 11: Instruktioner

Videon är 1 minut och 34 sekunder lång.


Lektion 12: Hjälp och stöd

Videon är 1 minut och 18 sekunder lång.


Lektion 13: Frånvaro och ledighet

Videon är 1 minut och 32 sekunder lång.


Lektion 14: Personliga frågor

Videon är 1 minut och 17 sekunder lång.


Lektion 15: Platser på jobbet

Videon är 1 minut och 25 sekunder lång.


Lektion 16: Veckodagar

Videon är 1 minut och 19 sekunder lång.


Lektion 17: Månader

Videon är 1 minut och 41 sekunder lång.


Lektion 18: Datum och kalender

Videon är 1 minut och 15 sekunder.


Lektion 19: Tid på dagen

Videon är 56 sekunder lång.


Lektion 20: Samarbete

Videon är 56 sekunder lång.


Lektion 21: Utrustning

Videon är 1 minut och 8 sekunder.


Lektion 22: Feedback och kommunikation

Videon är 1 minut lång.


Lektion 23: Avslut på dagen

Videon är 50 sekunder lång.


Lektion 24: Planering

Videon är 56 sekunder.


Det svenska handalfabetet

I fem korta filmer visar Sanna det svenska handalfabetet, steg för steg. 

  • Du får sex bokstäver i varje video och kan öva i din egen takt. Du kan även se bokstäverna som bilder här nedanför.
  • Perfekt för dig som vill börja lära dig teckenspråk eller repetera grunderna. 
  • Handalfabetet är en viktig grund i början, eftersom det hjälper dig att bokstavera namn, förstå fler ord och bygga en stabil bas för vidare teckenspråkskunskaper. 
Plansch över svenska teckenspråkets handalfabet
Källa: Specialpedagogiska skolmyndigheten www.spsm.se

Bokstäverna A-F.


Bokstäverna G-L.


Bokstäverna M-R.


Bokstäverna S-X.


Bokstäverna Y-Ö


Siffror

0-10


11-20


21-29


Tiotal och större tal


Fler lektioner

Håll utkik efter fler lektioner här på Portalen, under Karriär i kategorin Utbildningar

Sanna kommer publicera nya lektioner på Portalen med jämna mellanrum.

Om döva, teckenspråk och rättigheter

Sanna arbetar även för dövas rättigheter på Samhall och i samhället.

Intervju med Sanna om dövas situation och fakta om teckenspråk

Mer om teckenspråk

Hitta rätt tecken med Svenskt teckenspråkslexikon

Fakta om teckenspråk

Så skyddar du dina personuppgifter

UTBILDNING. Den här korta kursen ger dig snabbt koll på hur du skyddar din och dina kollegors säkerhet på nätet.

En person som tappar ett papper med personuppgifter. I förgrunden symbolen för teckenspråk.

Vad är GDPR? Vad är egentligen en personuppgift? Och hur är man cybersäker på Samhall?

Internet till alla med SAMALLA!

AKTUELLT. Samhalls nya wifi SAMALLA fungerar för alla, på Samhalls alla lokalkontor. Våra besökare är såklart också välkomna att använda SAMALLA.

Inlogggningskärm för Samhalls wifi SAMALLA

Film: Internet till alla. 2 minuter och 8 sekunder. Teckenspråkstolkad.


Under förra året hjälpte tio lokalkontor till med att testa ett nytt Wi-Fi, ”SAMALLA”, som ska vara lätt för alla att koppla upp sig mot.

QR-kod som leder till Samhalls nya wifi SAMALL

Efter den 28 januari ska du kunna skanna den här QR-koden för att starta SAMALLA, om du befinner dig på ett av Samhalls kontor. Om du skannar koden behöver du inte använda lösenordet för SAMALLA.

Om du inte vill eller kan skanna QR-koden behöver du skriva in ett lösenord, så att inte alla våra grannar ska komma åt SAMALLA.

Lösenordet? Det är ”tillsammans

Precis så: ”tillsammans”, med små bokstäver.

OBS! Det gamla gästnätverket SAMGAST kommer försvinna när SAMALLA är på plats överallt. Det nya kräver inte att någon chef godkänner uppkopplingen och det har inte heller någon tidsgräns.

Syftet med SAMALLA är att göra det enkelt att göra digitala jobbgrejer på arbetstid, till exempel använda Samhalls Portalen, skriva cv, söka jobb eller delta i medarbetarundersökningar.

Tipsa gärna dina kollegor och din chef om SAMALLA!

Vill du ha Portalens nyhetsbrev?

NYHET. Om du anmäler dig till Portalens nyhetsbrev får du mejl när det finns nytt innehåll på Portalen.

En person i gul Samhalltröja använder en mobil.

Skriv till portalen@samhall.se eller ring 010-251 88 88 om du vill få Portalens nyhetsbrev.

Nyhetsbrevet kommer cirka en gång i veckan och innehåller länkar till nya artiklar och utbildningar som har publicerats på Portalen.

Om du tröttnar hör du bara av dig så tar vi bort din prenumeration.