Våra värderingar styr hur vi agerar mot varandra, våra kunder och våra samarbetspartners. Värderingarna beskriver hur vi vill ha det tillsammans på Samhall.
Våra värderingar
Samhalls värderingar ligger till grund för hur vi ska uppträda både mot våra kunder och mot varandra. De ligger till grund i allt vi gör, från hur vi stöttar varandra, samarbetar och utvecklas till hur vi tar beslut, ansvar och ger återkoppling. Det är ett sätt för oss att dels skapa en kultur där vi trivs och mår bra men också en kultur som stöttar oss i våra mål och uppdrag.
Våra värderingar är:
Jag gör mitt bästa
Vi som arbetar här är kompetenta och tar ansvar för vårt uppdrag. Vi förstår vad vårt arbete innebär och hur det bidrar till helheten. När ansvar och förväntningar är tydliga kan vi fatta beslut och agera i vårt arbete.
Det märks när jag:
- Tar initiativ när något behöver göras, sägas eller förbättras.
- Frågar eller ber om hjälp när något är otydligt eller svårt.
- Håller det jag lovat och tar ansvar för resultatet.
- Fattar beslut inom mitt uppdrag och står för dem.
Vi gör varandra bättre
Vi litar på varandra och använder våra olika kompetenser. Vi vet att vi påverkar varandra, och att arbetet fungerar bäst när vi samarbetar. Genom samtal och samarbete kan alla bidra, och vi tar oss an svåra frågor tillsammans.
Det märks när vi:
- Tänker på hur våra handlingar påverkar andra.
- Ger och tar emot återkoppling.
- Visar respekt och bygger förtroende.
- Delar information i rätt tid.
Vi är nyfikna och lär nytt
Vi utvecklar vårt arbete genom att lära av både framgångar och motgång. Vi är nyfikna på kundens verksamhet och behov. Det hjälper oss att pröva nya vägar och utvecklas tillsammans.
Det märks när vi:
- Vill lära oss nytt och utvecklas i vårt arbete.
- Delar erfarenheter och kunskap med varandra.
- Ställer frågor och lyssnar på svaren.
- Testar nya arbetssätt inom våra gemensamma ramar.