Sjukfrånvaron var 14,3 procent när områdeschefen Emma Fransson tog initiativ kring arbetsmiljö och hälsa. Nu är sjukfrånvaron nere på 3,9 procent.
Spinning på Friskis
Nyligen bjöd Emma in hela arbetsgruppen till ett spinning-pass på Friskis & Svettis. Adam Sääv var en av alla som deltog.
– Det var kul att köra ett pass ihop med kollegorna, säger Adam. Alla kunde köra i sin takt, så det funkade bra. Vi har ett fysiskt jobb där vi använder kroppen och bland annat behöver stå på knä för att kunna rensa ogräs. Då är det viktigt att kroppen hänger med och för att den ska göra det behövs både träning och bra mat.
Adam har tränat mer regelbundet tidigare, men slutat. Nu har han blivit sugen på att komma igång igen.
– Vi har fått tips om en cirkelträning på Korpen i Motala. Jag tänkte använda min friskvårdstimme för att vara med, säger Adam.
Hälsa är mer än träning
– Hälsa har många dimensioner och min ambition är att fortsätta peppa mina medarbetare att träna och tänka på en bra kost, samtidigt som jag försöker förbättra arbetsmiljön där jag kan. Förhoppningen är att alla ska må lite bättre och att vi fortsätter att ha en låg sjukfrånvaro, säger Emma.
Bättre kost
Emma har pratat mycket med sina medarbetare om att äta mer näringsrik mat.
– Det blir allt för ofta kakor, energidryck och godis på fikapauserna, så jag har börjat prata om vikten av att äta bra mat som ger energi och som kroppen behöver.
Bättre kläder
– Om kläderna inte andas tillräckligt är det lätt att fötter och kropp blir fuktiga både på sommar och vinter. När man då tar en paus riskerar man att bli kall.
– Mina medarbetare är ute i alla väder och utför fysiskt arbete varje dag. Då är det viktigt att vi gör vårt bästa för att hålla oss friska för att vi ska klara jobbet, säger Emma Fransson.